Sociedad en comandita por acciones: características clave

La sociedad en comandita por acciones es una forma de organización empresarial en la que existen dos tipos de socios: los comanditados, que son los encargados de gestionar la empresa y asumen la responsabilidad ilimitada por las deudas, y los comanditarios, que aportan capital y tienen una responsabilidad limitada.

En este artículo, te explicaremos algunas de las características clave de la sociedad en comandita por acciones para que puedas entender mejor cómo funciona esta forma de organización empresarial.

1. Requisitos para su constitución

Para constituir una sociedad en comandita por acciones, es necesario que haya al menos dos socios comanditados y dos socios comanditarios. Además, es necesario que se realice una escritura pública de constitución y que se inscriba en el Registro Mercantil.

2. Capital social

El capital social de la sociedad en comandita por acciones está dividido en acciones, que pueden ser nominativas o al portador. Los socios comanditarios aportan capital a la sociedad mediante la compra de acciones, mientras que los socios comanditados pueden aportar capital o trabajo.

3. Responsabilidad de los socios

Los socios comanditados tienen una responsabilidad ilimitada por las deudas de la sociedad, mientras que los socios comanditarios tienen una responsabilidad limitada al capital que han aportado a la sociedad.

4. Gestión de la sociedad

Los socios comanditados son los encargados de la gestión de la sociedad y tienen plenos poderes para representarla. Por su parte, los socios comanditarios no tienen derecho a intervenir en la gestión de la sociedad, salvo que se acuerde lo contrario en los estatutos.

5. Fiscalidad

La sociedad en comandita por acciones tributa en el Impuesto de Sociedades como cualquier otra sociedad. Los beneficios obtenidos se distribuyen entre los socios comanditarios en función del número de acciones que posean.

6. Duración de la sociedad

La sociedad en comandita por acciones puede tener una duración determinada o indefinida. En caso de que se haya establecido una duración determinada, ésta se especifica en los estatutos.

7. Extinción de la sociedad

La sociedad en comandita por acciones puede extinguirse por diversas causas, como la finalización del plazo establecido, la decisión de los socios o la imposibilidad de continuar con la actividad empresarial.

8. Ventajas de la sociedad en comandita por acciones

La sociedad en comandita por acciones presenta algunas ventajas, como la posibilidad de que los socios comanditados aporten su trabajo a la sociedad, la limitación de la responsabilidad de los socios comanditarios y la facilidad para obtener financiación mediante la emisión de acciones.

9. Desventajas de la sociedad en comandita por acciones

Por otro lado, la sociedad en comandita por acciones también presenta algunas desventajas, como la complejidad en su constitución y la necesidad de contar con un mínimo de cuatro socios.

10. Ejemplo práctico de sociedad en comandita por acciones

Imaginemos que un grupo de amigos quiere montar una empresa de servicios informáticos. Dos de ellos tienen experiencia en el sector y quieren encargarse de la gestión de la empresa, mientras que los otros dos quieren aportar capital.

En este caso, podrían constituir una sociedad en comandita por acciones, en la que los dos amigos con experiencia serían los socios comanditados y los otros dos amigos serían los socios comanditarios.

Los socios comanditados aportarían su trabajo a la empresa y tendrían una responsabilidad ilimitada por las deudas, mientras que los socios comanditarios aportarían capital y tendrían una responsabilidad limitada.

11. Diferencias con otras formas de sociedad

La sociedad en comandita por acciones presenta algunas diferencias con otras formas de sociedad, como la sociedad limitada o la sociedad anónima. Una de las principales diferencias es la existencia de dos tipos de socios con distintas responsabilidades.

12. Relación con los trabajadores

En la sociedad en comandita por acciones, los trabajadores no son socios y no tienen derecho a intervenir en la gestión de la empresa. Sin embargo, pueden tener un contrato laboral con la sociedad y recibir una remuneración por sus servicios.

13. Consecuencias de la quiebra

En caso de que la sociedad en comandita por acciones quiebre, los socios comanditados deberán responder de forma ilimitada por las deudas de la sociedad, mientras que los socios comanditarios solo perderán el capital que hayan aportado.

14. Responsabilidad de los administradores

Los administradores de la sociedad en comandita por acciones tienen una responsabilidad similar a la de los administradores de otras formas de sociedad. Deben actuar con diligencia y en beneficio de la sociedad, y pueden ser responsables por los daños causados a la sociedad o a terceros.

15. Consejo de administración

En la sociedad en comandita por acciones, puede haber un consejo de administración formado por los socios comanditados. Este órgano se encarga de dirigir y supervisar la gestión de la sociedad.

16. Auditoría de cuentas

La sociedad en comandita por acciones está obligada a someter sus cuentas a auditoría si supera determinados umbrales de facturación o número de trabajadores. En caso contrario, la auditoría de cuentas es voluntaria.

17. Retribución de los administradores

Los administradores de la sociedad en comandita por acciones pueden recibir una retribución por su labor, que puede ser fija o variable en función de los resultados obtenidos por la sociedad.

18. Conclusiones

La sociedad en comandita por acciones es una forma de organización empresarial que presenta algunas ventajas, como la posibilidad de aportar trabajo a la empresa y la limitación de la responsabilidad de los socios comanditarios. Sin embargo, también presenta algunas desventajas, como la complejidad en su constitución y la necesidad de contar con un mínimo de cuatro socios.

En cualquier caso, es importante analizar las características de cada forma de sociedad y elegir la que mejor se adapte a las necesidades de la empresa.

7 preguntas frecuentes

1. ¿Cuántos socios son necesarios para constituir una sociedad en comandita por acciones?

Es necesario que haya al menos dos socios comanditados y dos socios comanditarios para constituir una sociedad en comandita por acciones.

2. ¿Qué tipo de responsabilidad tienen los socios comanditados?

Los socios comanditados tienen una responsabilidad ilimitada por las deudas de la sociedad.

3. ¿Qué tipo de responsabilidad tienen los socios comanditarios?

Los socios comanditarios tienen una responsabilidad limitada al capital que han aportado a la sociedad.

4. ¿Pueden los socios comanditarios intervenir en la gestión de la sociedad?

Los socios comanditarios no tienen derecho a intervenir en la gestión de la sociedad, salvo que se acuerde lo contrario en los estatutos.

5. ¿Cómo se distribuyen los beneficios en la sociedad en comandita por acciones?

Los beneficios obtenidos se distribuyen entre los socios comanditarios en función del número de acciones que posean.

6. ¿Quiénes pueden ser administradores de la sociedad en comandita por acciones?

Los administradores de la sociedad en comandita por acciones pueden ser socios comanditados o personas ajenas a la sociedad.

7. ¿Pueden los trabajadores tener un contrato laboral con la sociedad en comandita por acciones?

Sí, los trabajadores pueden tener un contrato laboral con la sociedad en comandita por acciones y recibir una remuneración por sus servicios.